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第498章 创新日常
　　得好，生长速度几乎快了一倍。

　　冷雪遇因为学习能力强，提前掌握了导师所要讲的内容，所以才有时间经常去创新社旁听。冷玉明和冷玉路则沾了他的光，火凤凰同意他俩偶尔去旁听一下，毕竟他们虽然只有十一岁，修为却已达到了聚气三阶。

　　每每听到精妙之处，三个孩子会热血沸腾地大声叫好，还会提出一些自己想法和建议。不过他们到底年幼，知识和经验累积不够，思维模式也属于儿童模式，给不出什么好的建议，主要还是做一块小海绵，大量地汲取别人的知识和创意。

　　因此，他们的不论是思想还是武技修炼或知识贮备，都得到了长足的进步。在这个学习过程中，他们三个小男生会逐渐形成自己的思维模式，组建起自己的知识架构以及人生观、价值观和世界观，多听多看是最好好的成长方式。

　　而黄小丫和冷玉颉则迅速成为了创新社的骨干，火凤凰还任命黄小丫为创新社社长，让她接手处理一些社团事务，由冷玉颉从帝协助。

　　另外，冷玉岩（炼器社社长）、冷玉会、冷玉华（驭兽社社长）、冷玉氽（农耕社社长）、冷玉汀（炼丹社社长）、冷玉阙等人，都是创新社最活跃的骨干分子，他们时常聚在创新社讨论剑法和武技，有时候也会计论炼丹和炼器。

　　在他们的带领和刺激下，其他的社员也都思路大开，灵感迸发，在每一场创新讨论会上，大家都踊跃发言，各抒己见，互相刺激，互相维护，每一个社员都有极大的变化。

　　变得自信了！变得心胸开阔了！变得思维敏捷了！变得爱修炼了！所以，每个社员的修为和武技都长足的进步。

　　这让院长冷春健乐得合不拢嘴，让二长老开心得隔三差五地就跑到家主面前去表功，还在长老会议上大肆宣扬，于是家主大手一挥，拨给了创新社更多的修炼物资。

　　……

　　“冷玉阙，你这一招威力是大，就是左胁有个明显的漏洞，你可想到法子弥补？”

　　“还没有呢！就是想让你们帮忙想想办法！”

　　“我觉得，你在施展这一招剑法的时候，可以先在左肋做一道防护！比如我们炼器社就新研制了一种流动性防御宝衣，穿在身上跟普通衣服没有明显区别，平均防御力也并不十分出众，但是你只需要分出一缕神识操纵宝衣，它就可以把防御力集中在你想要保护的那个位置，那一处的防御力会瞬间提升几倍甚至十倍，达到一个惊人的峰值，比绝大多数的护甲啊、宝衣啊更强大更好用！”

　　“关于流动性防御宝衣咱们另找时间讨论！现在还是讨论这招剑法吧！我觉得在施展这一招之前，可以先将对手逼到你右边，让他无法攻击你左肋！”

　　“还有一个方法，就与同伴联手对敌，互相弥补对方的漏洞！我觉得这一招会有出奇不意的妙用！来，玉会学姐，我们俩合起来演练一遍……”

　　“呀！改成联手招式，威力会再次翻倍！这个好！这个好！大家可以往联手的方向进行深挖，或许还能

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