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第6章 达拉萌巴：群体面试？过关斩将
　　摆手：“哪里哪里，我还怕拖你的后腿，这是我刚想的策划案，给你看看。”

　　五亿小心翼翼地接过来：“嘘，我们可以小声点讨论。”

　　面试如战场，创意可不能提前被别人get到。

　　达拉萌巴会意。

　　两个人头对着头，很快悉悉索索地讨论起来。

　　有时是五亿频频点头，也有时是达拉萌巴露出惊讶的目光，侧耳听对方的分析，又连忙疾笔记录。

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　　所有人的一举一动，都逃不过独孤求人的眼睛。

　　她执一支笔，不时在表格上打钩。

　　命题方案考察固然重要，但面试者在讨论过程中的表现也能说明很多问题。有时候面试者的人格魅力往往会大于学历，成为吸引hr的亮点。

　　很快，三十分钟时间到。

　　有人匆忙闭嘴，踩着点艰难结束讨论；也有人胸有成竹，提前两分钟备战完成。

　　独孤求人环顾四周，对众人大概的情况心中有数：“下面请各组的演讲者过来抽签，准备现场提案。”

　　五亿站了起来。

　　独孤求人目光划过惊讶，很快就消失无踪。

　　五亿运气不佳，抽到了1号签。

　　她下意识望了望台下。

　　达拉萌巴朝她用力握拳，示意她加油。五亿回应她一个笃定的目光。

　　两个半小时前才刚认识的人，似乎已经有了很多默契。

　　评委有三个人，除了hr，剩下两位中一位是慕容知春，另一位则是主编。

　　这个岗位需求是慕容知春提出的，他作为用人方，肯定要深度参与面试；而主编在日常工作中直接负责小说创作大赛的收稿和评选，作评委当仁不让。

　　所有人员到位，五亿上台了。

　　她定了定神，深吸一口气，在两句简单的自我介绍后，开始讲述。

　　“我们把本次小说创作大赛的主题定为——职业故事。”

　　这四个字抛出来，立刻让主编眼前一亮。

　　五亿说：“创作大赛分成男女频两个频道，这是前提。先说女频。近年来，随着女性意识的觉醒，大女主文逐渐占据女频小说的主流市场。在同质化严重的前提下，能够区别寻常小说、且容易让作者塑造人设、抓住卖点的题材，就是特殊职业。”

　　“职业故事可说的有很多，比如近期火热的直播主播，又比如较少被人了解的酒店试睡员、奢侈品专柜柜员等等。还有小说创作中常被写到的警察、医生、飞行员……这些职业都有丰富的可开发性……”

　　“从非现实主义的角度来说，职业与幻想类题材的结合也容易出亮点，比如职业系统宿主、末世养殖大户、穿越辅导师、神兽饲养员……”

　　五亿越说越进入状态，起初的那点紧张浑然不见，有条不紊丝丝入扣。

　　演讲顺利完成，现场效果出乎达拉萌巴的意料，相较于台下稍显害羞的状态，在台上的五亿大放异彩毫不怯场。

　　几个评委也都面露肯定。

　　主编：“我问个问题，这个提案听完后我有些好奇，你对小说市场似乎非常了解？既往是有从事过类似的工作吗？”

　　五亿答：“没有，我只是特别爱看书，传统文学和网络小说都有读，且阅读量算比较大。”

　　慕容知春：“那这个征文主题创意主要由你提出吗？”

　　“是我跟组员达拉萌巴讨论的结果。”

　　独孤求人：“说到达拉萌巴，我也问一个问题吧。据我观察，你们二人组中，达拉萌巴比较外向，为什么最初会推选你做主要演讲人呢？”

　　五亿微赧：“这个问题我想让达拉萌巴回答更合适。”她也是被达拉萌巴强行推举上来的。

　　众人的目光随之落向后方。

　　达拉萌巴便

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