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第91章 你的员工很喜欢你
经历过谈生意被请吃食堂这种事，他觉得有些离谱，转头看向秦满吃得津津有味，嘴角微抽，问：“你平时就吃这些？”
“有问题吗？”秦满小口喝汤，轻声道：“公司以前没有食堂，这还是办公司后新设立的。”
宋瑶咬着可乐鸡翅，跟着补一句：“还包下午茶跟宵夜，除了晚饭自己解决外，已经很好了。”
市场竞争越来越大，员工越来越卷，像繁乐这种专注员工生活，努力为员工制造福利的公司很少。
程子宿嘟囔：“难怪外面那么多人想进来，搞得我都有点想来打工。”
秦满放下碗，言简意赅：“我这不养闲人。”
员工能获得优渥福利的前提是做好手里工作。
不然人人进来吃白饭，她怎么赚钱？怎么把赚到的钱用在他们身上？
程子宿这种靠家族荫蔽的大少爷，来给她打工，先不说她能不能差遣动他，他能准时打卡上班都算勤快了。
“行吧。”程子宿讪讪地笑了笑。
他对自己有清晰认知，别勉强自己了。
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繁乐跟程氏合作的消息被瞒得很紧，双方悄咪咪准备中，与此同时，海选结束，名单送到秦满办公桌上。
“安排好上班时间了吗？”秦满翻看手里名单，把两寸照里的人跟名字对上号，一一记在脑海里。
刘部长点头：“都安排好了，明天开始训练，先进行为期半个月的体能训练，再开始统一教习舞蹈。”
秦满慢条斯理地颔首，葱白如玉的长指转着支水性笔，行云流水般从尾指转到拇指，利落地圈出几个名字，“这几个有舞蹈功底，体能训练结束后分练习室教导。”
她又连翻几页，抽出资料：“这些是声乐底子比较好的，也是分教室教导。”
除此以外，练习三个月后，会进行首次评级测试，不合格的继续待在普通练习室，晋级的跟其他优秀练习生一起分配到资源更好的练习室。
外加涨工资，以及奖金。
算是激励练习生努力上进的一种手段。
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