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第102章全新起航3
　　工厂内部招不到那么多，就要对外招聘。

　　作为重生者的路远，知道现代企业管理制度的重要性，同时知道之前这些农村人，他们的素质和文化水平都偏低。

　　思想更是比较保守，无法及时的吸吸收先进的东西，所以他们当个小的管理人员还行，公司的中高级管理不够条件，这类人员必须要对外招聘，而且必须最低大专以上文化。

　　企业要发展，人才是关键，另外，路远还准备在原有的基础上推出泡菜业务。

　　另外，竹笋系列，海带系列，红花菜系列，这些可以丰富产品的品种，充实内涵，虽然他们之间相互有重叠性。

　　水平结构，让更多的人喜欢自己的东西。

　　那么多款产品，同一个消费者来说，总有一款适合他，这就是路远的理念。

　　经过一段时间的忙碌，一系列的战略调整，和员工们一起加班，一起工作。

　　又购买了一些生产设备，扩大了生产规模，招聘那些工人，还有一些管理人员。

　　公司的整个结构比过去大了不少，对在展销会上签订的供货合同，也能按时交货。

　　这样路远，就放了心，累了那么久，打算缓一缓，恢复恢复状态，然后开始新的里程。

　　而这期间，除了副镇长孙晓迪隔三差五的跑过来以指导工作的名义，和路远东拉西扯的聊一些人生呐，梦想什么的。

　　但路远的梦想明显不是孙晓迪，所以跟她聊，除了应付，没什么真心话。

　　这让孙晓迪感觉到了，于是这天过来便有些不高兴的说：“干嘛？有敷衍呀！我过来不单单是看你，我也是帮你解决困难，那你有困难不愿意向我说，我想帮你也帮不到。

　　这不是我的错，你明白不？”

　　“对不起呀！我知道你是好意，可我真没有什么困难需要麻烦你。”

　　路远望着某人很高的地方，哈哈一笑说：“首先，如果是贷款，我不需要，批地建房现在也不需要，招收工人大把的有，根本不愁招不到。

　　唯一需要帮忙

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