157、各自的岗位和职责 首页

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157、各自的岗位和职责
  之际,窃取到一部分宇智波一族的血脉,然后自己来培养‘写轮眼’的血迹,大野木亦是如此,这是获得‘写轮眼’的最直接的方式之一。

  但这样的办法也有着很明显的缺点——见效慢,副作用大,最关键的是很有可能花费了大量时间、精力和金钱,却是一点收获都没有,所以,可以接收拥有着正统宇智波一族血脉的族人才是最佳的办法,如今岩隐村是将整个宇智波一族囊入进来。

  在已经是妥妥获取到‘写轮眼’血继限界的情况下,大野木自然是要比任何人都在意宇智波一族的融入问题。

  不仅不会刻意设置一些问题来增加难度,反而是会尽可能的‘协助’宇智波一族,唯一需要甄别的便是宇智波一族里是否会有‘特殊人群’,但和前言要表露的意思一样,都会局限在可控的程度和范围之内,上流水等岩隐村的传统豪门忍族在受到大野木明确压力,以及提前分润一部分利益的情况下。

  也不会刻意出来为难宇智波一族。

  可以说,岩隐村里对待宇智波一族的‘友好程度’是会远远超出富岳、宗玄、千绘这些人的预料。

  不过他们这样的心态也是正确的,别人敬一尺,我们敬一丈,在各自都懂得退让和留有余地的情况下,宇智波一族想要融入到岩隐村里,成为村子真正最坚定的一份子,这仅是时间的问题,尤其还是在宇智波一族整体思维都发生改变的情况下。

  这是和留在木叶里有着截然不同的待遇和处境。

  毕竟在木叶,当初代火影千手柱间逝世之后,二代火影千手扉间又给猿飞日斩、志村团藏留下一个错误的信息判断,以及那木叶F4的确是在这个方面有些‘朽木不可雕也’的意思在里面,宇智波一族其实不管怎么努力,都是永远不可能融入到木叶隐村里。

  都别说是后面再次被志村团藏‘一脚’踹醒的将司,哪怕在穿越之初

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