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第61章 内阁重臣拜服？
　　品的微末小官打成一片，有失体面。

　　“人家是天子近臣，天天在皇帝面前露脸，随便在皇帝面前说几句话，就够我们吃一壶的，不要看不起这些人……”李云睿深知其中利害，提醒道。

　　自古以来，为官之道讲究个左右逢源。要想左右逢源就要学会低头，做事不能意气，目标既定，只有懂得低头的人，才能实现自己的目标，也才能让自己变得强大。

　　低头不仅仅是向上位者低头，更要学会向下位者低头。想成事，就要有人去干，干的好坏在于具体执行的人，当具体做事的人受到上位者的尊重时，会拿出十二分的力气去做事；如果他们觉得不爽时，那么只会用五六分的力气去做事。

　　中国建国初期，条件那么简陋，能够造出原子弹的原因，就是因为科技工作者受到了高层的尊重，他们才能倾心尽力、殚精竭虑。道理很简单，但懂的人很少，君不见现在身处一线的人，到处是抱怨之声，所以才会有各类绩效考核、现场管理等制度出来，美名其曰让制度管人，靠制度管事。

　　李云睿从后世而来，在网上看过许多这样的文章，深知其中关窍。

　　李景隆也不是笨人，听了李云睿的话之后，点了点头。

　　“老豆，这份奏折要尽快，而且要在朝会上公开上奏。”李云睿放下手中的奏折说道。

　　“为什么这么急？”李景隆有些不明白。

　　“你不急，有人就会抢先出手，到时候被别人抢了先手，效果就会打折扣。”李云睿说道。

　　如果大家现在知道朱棣会立朱高炽为太子，这个时候上书，无非是锦上添花而已，但朱棣现在还在犹豫期，没有最终下决心，所以现在上书拥立朱高炽，那就是立标杆！

　　以邱褔为首的靖难武将和朱高煦，会将上书之人视为仇雠；但传统的文官和朱高炽，会将上书之人视为恩人和领袖。

　　李云睿是知道答案的人，所以他不怕，他就是要利用这个信息差，帮李景隆捞取资本，获得文

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