227.人员交锋 首页

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227.人员交锋
  交锋,他不方便插嘴,就先眯一下眼,顺便休息一下。

  “江策。”突然被叫到名字,江策惊醒了。

  “嗯?谁叫我?”边上和对面的同事们看着他都有些傻眼,这个当口,你还有心情眯一下?

  小太妹差点就要冲他竖大拇指。

  柳总也有点哭笑不得:“我叫的你。怎么着?这你也能睡着?”

  江策搓了一下脸:“嗯,昨天喝多了,做了不少的梦,累到了。”

  边说还边冲柳总眨巴一下眼。这话里有话的意思,让柳总差点要踩他一脚。

  “谭总说要给你三部多派人手,你有没有什么意见?”

  江策马上答应:“哦,加派人手啊?欢迎啊,我那正缺人呢。给多少要多少。”

  苏勉他们马上就听了来了。

  这是让那几个老同事帮他打下手?

  江策这个临时负责人,这是要转正的意思?

  马上要和苏勉平起平坐了?

  那几个骨干马上脸都黑下来了。

  凭什么?

  一个才进公司没两个月的家伙,才毕业一年多的小年青,还因打架被下放的人,虽然有点业绩,但要他们服气,在他的手底下干活,那几个家伙根本不可能服。

  以他们几个五级顶级销售的能力和业绩,就算是给他们重开一个新部门,他们也够资格做部门主管的了。

  柳总虽然没有明说这个,但意思已经很明显的。

  调过来可以,得在江策手下才行。

  老谭眼神抽抽了一下,在这等着他呢?

  “小肖,你们几个,有什么意见没有?”

  他们几个不傻,哪敢说行或是不行的?都看着苏勉和老谭,等他们的意见。

  苏勉果然皱了一下眉道:“柳总,这不太好吧?论业绩,论资历,他们随便调过去一个,都能干部门主管的,如果调小肖他们过去,在小江手下,不太合适吧?或者您看这样,给他们一段时间,看谁表现好,业绩好,服众,再来确定这个部门的负责人,您看行吗?”

  “这样啊?这样多不好?小江最近的表现和

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