第228章 不要脸的一对兄弟 首页

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第228章 不要脸的一对兄弟
  普工晋身为更高一级的管理层次。说起这个,就不得不提一下我这一趟来的目的。我决定,在厂子原本的基础上,另外再修建两间办公室。将我们公司的管理层分为三种,一种是我和许厂长这种级别,一种是人事部,一种是销售部。我和许厂长这种级别的就不用多说,咱就单独列举下人事部和销售部。”

  “人事部办公室,是给负责考勤的文员,以及招揽员工的面试官用的。销售部就不用说,只要是销售人才,都可以过去办公。”

  “此外,还会额外布置一些日常用品,比如什么电风扇了,什么花花草草了……”

  “具体考核过程为,考勤,产量,环境,个人素质等。具体考核内容为,有关销售的文化知识。”

  武惠良将答案叙述的明明白白。

  这时,又有另一个人举手提问;“如果考核过关以后,具体会有什么奖励?”

  “这个问题问得好。”见群众们都跟着不断反响,武惠良笑着说,“普工晋升,刚开始可能会慢一点,说白了得靠熬。刚开始起码得了解一些专用的销售知识,朝销售员的目标迈进。考核过后,会由我和许厂长亲自带头将那些理论实践到现实当中。刚开始,只是比普工工资高一点,等以后能够独立完成公司指定的单子,便可以享受分红。具体多少,到时候咱们商量过后再定。”

  一众员工们开始在私底下商量,纷纷觉得这个制度可行,聊着聊着,纷纷露出笑容,点了点头。

  可是,你要相信这个世界上有种道理叫做物极必反。

  厂子里的制度一旦落实以后。

  有人支持,自然就有人反对。

  一向懒散的那两名员工,纷纷找来一根棍子折断以后,从人群中走出来说:

  “哼,什么考核制度,都是狗屁。”

  “就是,无非就是嫌我们这些老百姓不懂事,弄出个什么馊主意来压榨我们。”

  “要真有他说的那么好,为啥不早点实施?”

  见他们有意要带坏周围人的情绪,许有梁转瞬就看不下去。

  用手

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