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关于去留决定的一点说明暨顺便拉票
　　崇高声望。他们发起脾气来的话，俱乐部高层也要掂量掂量。

　　那么我们回过头来看唐恩，他有什么资格和能耐和俱乐部主席傲？成绩？带队打上附加赛很了不起吗？也许确实不错，但好的可以让他拿来威胁俱乐部“不用我，老子就走人”的程度了吗？资历？他才不过是执教一线队半个赛季的菜鸟，在教练协会的酒会上几乎没有人认识他，他有何资历和俱乐部董事会主席傲？

　　如果他为了满足诸位读者一时爽快，发泄一通然后走人，很好。他的执教成就也就如此了。我不是危言耸听，主教练是需要用脑子决定每一件事情的人，他们的成就靠的是自己的智慧，而不是肾上腺激素。一个连当前形势都不能清晰判断，不能对未来作出最好安排计划，不能遇事冷静，分析利害的人，绝对没有可能成为带领球队统治欧洲的教父。他顶多就是一个普通的职业主教练，在联赛下游球队厮混度日，如此而已。

　　留下来才能逐步体现唐恩可以成功的素质，冲动很爽，但冲动之后呢？叫着让唐恩离开森林队的诸位朋友，你们能够保证唐恩换个地方还能成功吗？请你们站在冷静客观的角度上来想这个问题，然后告诉我答案。

　　假如我这本小说还是以球员为主角，那么我确实可以写主角为了一时之快离开受鸟气的球队，转投他队，球员们年纪小冲动是很正常的。

　　可这本书主角是一个三十四岁的教练，都而立之年了，怎么也应该知道哪些事情可以冲动，哪些事情不能冲动吧？成大事者若连这点度量和脑容量都没有的话，那么也不可能获得什么成功了。

　　最后在说一说主角和美国佬的关系。美国佬是他的顶头上司，这没有任何问题。而且我也可以剧透一下，在本书结束之前，这个美国佬大概是不会离开森林的。

　　想要取得莫大成功，单靠主教练一个人是绝对办不到，现代足球讲究分工合作，主教练，俱乐部主席，市场部经理，教练组，球员……通力协作，才可能达到。单靠一个人的力量也许能够取得一时的成功，但要想长久稳定，一个稳定的环境不可或缺。

　　这就是为什么我反复提醒诸位——美国佬对唐恩是很有好感的原因。在一段时间内，唐恩会和俱乐部处于甜蜜的蜜月期，当然不是现在。

　　这种蜜月关系为他的成功打下了经济基础。

　　当然，小说不可能

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