第(2/3)页


第一百零四章 备战（续）
　　中必然有许多刺头。

　　刺头们日里训练偷奸耍滑，打仗时心怀鬼胎，容易带坏风气。

　　所以，李笠想出的办法，就是在新兵营阶段，用枯燥乏味的队列训练，严格的纪律以及‘绝对服从’的要求来筛人。

　　那些散漫惯了、不服管、想要拉帮结派的新兵，受不了如此管束，甚至熬不过新兵营，就选择离开。

　　所以经过新兵营的筛选，成为正式营兵的兵卒，纪律性、服从性达到基本水准，军士们管起来相对轻松些。

　　但如何管理，依旧有讲究。

　　首先，军营里军法森严，必须要用严格的纪律来管束军人，把性格各异的兵，倒入军队这个大熔炉，铸成一体。

　　其次，管理时要讲人性，毕竟兵卒是人，不是畜生。

　　如何把握尺度？这学问可没人教，李笠只能自己慢慢琢磨。

　　他推行军士管兵制度，军士都是老兵，所以能够理解兵卒的想法，奖励和惩罚，都通过军士们实施。

　　这制度实行一段时间以来，效果不错。

　　但长期效果如何，还有待观察。

　　李笠不是天才，也没人教该怎么带兵，但他觉得，要想保证军队的战斗力，对兵卒给予最基本尊重是必须的。

　　什么是最根本的尊重？就是把对方当人，而不是畜生。

　　其中一点，就是不实行侮辱性的惩罚，譬如扒光了游营，譬如当众鞭挞、吊打等。

　　这种惩罚，既是对单个兵卒的惩罚，也是对其他兵卒的恐吓，对于许多将领来说，是常用的处罚措施，但李笠不认同。

　　因为这会摧毁军人的尊严、荣誉感，以及对集体的认同感。

　　荣誉感、对集体的认同感，李笠认为十分重要，这两种心理如同粘合剂，能把一个个的兵，粘合成一个“混凝土块”。

　　可这种想法，在这个时代很可笑，因为将领只会稍微看重自己的部曲，不会把普通兵卒当一回事。

　　所以，军中侮辱性的惩罚手段五花八门，其后果，李笠认为很严重。

　　任谁被当众扒光游行、鞭挞、虐待，都不会好受，心态为之巨变。

　　而心态巨变的结果，要么是变成没有灵魂的行尸走肉，要么心理变态。

　　而恐吓出来的兵卒，不会对所属军队这个集体有任何认同，他们只是将领的奴工，牲口，没有人的尊严，打仗时，又如何会卖命？

　　将领不把他们当人，他们自然就只顾保命、心怀鬼胎。

　　兵卒越心怀鬼胎，将领就越依赖自己的部曲来带兵打仗，愈发不把兵卒当人，于是恶性循环。

　　加上权贵们把兵户当做奴隶来用，所以世兵制崩溃，募兵（部曲）制成了梁国军队的主流。

　　军队的战斗力，来自将领自带的部曲，那些州郡兵、征召兵，全都是战斗力极低的炮灰。

　　如此情形，类似于明末，卫所兵沦为奴隶，能打的都是募兵，以

　　5200小说网阅读网址：https://m.xs5200.net