第63章 思恒资产 首页

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第63章 思恒资产
  在春节之前发展到让我满意,我可以分给你公司干股,具体分多少就看你的本事了。但,肯定不会少于2%。”

  “好,我同意。”

  赵立非常干脆的答应了下来。

  其实陆恒还有一句话没说,如果公司发展的不是很理想的话,陆恒会毫不犹豫的解雇对方。

  总不能做不出业绩,还想拿股份吧。

  既然答应下来了,接下来就应该谈谈薪资待遇方面的事情了。

  最终确定年薪100万、提供一台车、提供住房补贴等等。

  别看只有100万年薪,但如果业绩好了,加上现在年薪以及能得到的干股分红,年收入最起码能突破200万吧?

  对这一点,赵立非常自信。

  随后陆恒让私人助理程雨涵去拟定合同,又和赵立聊起天来。

  通过一个小时的聊天,陆恒对赵立的能力算是有了一个初步的了解。

  强,很强!

  这时陆恒对赵立的评价。

  也替赵立的上一家公司感到惋惜,这样的人才竟然被关系户挤走了。

  “欢迎你加入‘思恒资产’。”

  “我也很荣幸!”

  签完合同,陆恒对赵立伸出右手,赵立也伸出右手,与对方握在一起。

  自此,‘思恒资产’才算正式成立了。

  接下来,陆恒将招聘相关人员、架构公司部门的任务转交给了赵立。

  办公地点,自然就是现在所在的‘东郊中心9栋’。

  与李思琪商量了一下,‘恒公益’将暂时归纳为‘思恒资产’旗下,算是一个独立的公益部门。

  这样做的好处有三个。

  1、为公司树立企业良好的社会形象,提高品牌的曝光率和市场占有率,具有巨大的广告效应。

  2、有利于建设良好的企业文化,提高员工的荣誉感和归属感,有利于吸引优秀人才。

  3、可以让公司的员工也加入‘恒公益’的志愿者活动,进一步提高员工的荣誉感和归属感。

  这也是赵立提出来的,陆恒考虑了一下就同意了。

  但有一个前提,‘恒公益’的管理以及权利是独立的。

  就像娱乐公司旗下挂靠的明星工作室一样。

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