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第八十三章通报开除
quo;好在,还是有明白人的,陆文皓同志就看得比较透彻。
“陆文皓这么做,实际上是为了优化生产质量?”
“生产制造,质量第一!”
陆文皓认真的观看着监控显视器。
在显示器上,李兴靠在门口,望着门口。门外的路上,陆文皓拿着文件夹走来。
李兴向车间里面的职工大声叫道:“陆扒皮来了……”
原本坐在车间内休息,抽烟的职工们赶紧起身,纷纷跑到岗位上,装模作样的工作。
陆文皓在车间里巡视一番,未见异常,转而走去。
李兴冲众职工大吼:“陆扒皮终于走了!”
众职工立即放下手中的工作,欢呼起来。
看到这里,画面定格。
陆文皓脸上浮现一抹得意的微笑,如果不是因为这些监控设备,这些职工跟他打游击战,他还真没有一点办法。
关键的问题是,这些监控摄像镜头,全方位,无死角,可以监视公司各个区域,用句不好听的话说,以后像黄崎那样再与女职工搞破鞋,他们都没有地方去了。
为了顾及公司形象,厂纪委找黄崎主动谈话,督促他办理了病退,也算给他一些面子。
在原来的时空,黄崎在光明公司倒闭后,进了光明市工商管理局,零五年以工商管理局副局长的级别,平安退休。
在这个时空,黄崎和姜若云都是劝退处理,他们二人倒也不敢声张,只能认罚。
陆文皓将打印好的处置通报放在陈爱华面前。
陈爱华拿着处罚通报:“开除罗士明等三位同志?”
陆文皓点点头:“正是。”
这倒不是陆文皓为了公报私仇,只是为了打破职工不能开除的铁律,逆转光明公司职工仿佛拥有免死金牌一般,肆无忌惮。
只要打破了开除的这个壁垒,这个潜规则,这才能让光明公司的职工拥有危机意识,才能警觉起来,才能为了保住饭碗而努力工作。
陈爱华苦笑道:”罗士明你可能不太了解,他家里非常困难,幼年丧父……”
陆文皓打断陈爱华的话:“陈厂长,咱们是国营工厂,不是开善堂,我们不能因为一颗老鼠屎,坏了整个公司的风气。”
陈爱华并没有签字,他目光咄咄的望着陆文皓:“我需要一个合理的解释。”
“罗士明同志是李工的高足,也是我们厂的高级焊工,想必在陈厂长眼中,他是我们厂里的宝贝。”
陈爱华没有说话,显然认同陆文皓的话。
“就是这么一个高级工,今天焊接的工件,有七十三件
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