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第35章 法不责众
能解决的问题,不是真解决不了,而是方向错了。陈枫这个名山镇司机,抓准了方向,方法一下子就出来了。
不得不说,陈枫这个司机,真不是一般司机。
眼下,他这个政治素养,已经超越了红岩区很多管理人员。
“洪老,你看,我今天带的人没错吧?”
一旁的程露见陈枫谈笑间把事情搞定了,一脸兴奋帮陈枫说话。
“没有看错,陈司机不是一般司机,是很有能力的一个司机。”
洪生点头说道。
“洪老,你赶紧吩咐下属按照陈枫说的去办,绝对能应付好上面的视察组。”
“已经吩咐下去了。”
“那就好,对了,洪老,陈枫帮了你们这么一个大忙,你们是不是也帮我们一个小忙。”
程露顺势问道。
“必须可以。”
洪生一脸兴奋回道。
“是这样的,名山镇准备进行工资绩效改革,所以想过来学学红岩区绩效工资经验。”
程露也不扭捏,直接把来意说了出来。
“没问题,我亲自跟你们解释红岩区绩效工资发放流程和具体操作细则。”
洪生一脸认真回道。
接下来半天时间,洪生就在办公室,详细的给陈枫讲解红岩区绩效工资具体情况。
陈枫听得很认真,一边听,一边做笔记。
洪生对陈枫这般认真,很是佩服。
现如今,能这么踏实做事的年轻人,不多了。
不单单如此,陈枫有一点让洪生更为刮目相看。
原来,陈枫不单单认真听洪生讲解,更是时不时提出疑惑和自己见解。
有好几次,洪生都被难住了,不得不打电话给省城那边的朋友求救。
一番讲解下来,洪生很是满意。
既给陈枫讲解清楚了绩效工资来龙去脉,又极大改进了红岩区绩效工资体系,双赢。
“谢谢您,洪老。”
四个小时的长时间讲解,陈枫终于把所有有关绩效工资改革大小情况搞懂了。
“千万不要这么客气,要说谢,也是我谢谢你才对,不单单帮我解决了红岩区北郊那两个大项目难题,还极大优化改进了红岩区绩效工资体系。”
洪生一脸兴奋回道。
眼前这个
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