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第一百一十四章 打了老板，还能不开除？
　　了。”

　　“张三不服啊，马上就要上诉，说公司开除他不合法，现如今他们又找上我的麻烦了，罗律师，此事你怎么看？”

　　听马洪明说完，同在车上的其他几个人也都好奇的看了看罗石。

　　这种问题其实还是挺奇怪的。

　　虽说公司有错在前，那上司活该被打。

　　但殴打领导，这种行为，怎么说都是不对的。

　　张三被开除，好像也在情理之中，为什么他还要上诉呢？

　　上诉能赢吗？

　　岂不是自找没趣？

　　现在，同在车上一起，看热闹的还有侯宏放，曾经就是基层记者出身的他，敏锐的捕捉到了罗石身上的新闻价值。

　　所以亲自跟拍采访。

　　“罗律师，张三的行为很解气，很血性，但是不是有点无理取闹？”

　　“明明是打了人，凭什么还敢在被开除了之后上诉？”

　　“虽然我并不是很懂劳动纠纷，但知道，如果这个张三的事情被曝光了，会对整个洪城带来不小的影响。尤其是在他胜诉的情况之下。”

　　侯宏放说的算是一针见血。

　　这也是马洪明担心的问题，其中有个很重要的点，就是张三打了人，在马洪明的帮助之下，私了了，调解了该有的矛盾。

　　在法律上面属于有关部门未介入！

　　这样的一条，在张三打官司的时候，可以说是王牌！

　　感受着二人求知的眼神。

　　罗石终于开口了：“从你们给我提供的条件中，我可以知道的是，张三很有可能会胜诉，尤其是在他找了律师的情况之下。”

　　“因为这在常人看来，可能很奇怪，打了领导被开除，这不是天经地义么？但法律有时候不是讲人情的。”

　　和众人想法都不同的发言，顿时让车内的几个人满脸疑惑。

　　啥叫有时候不是讲人情？

　　难道打了领导被开除不是天经地义？

　　此时罗石的眼前，已经有了可供参考的案例了。

　　“候台长说的没错，这事登报发出去后，会带来不小的影响，但其实曾经发生过这种事情。”

　　“我这有个案例分享给你们听听。”

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