第(2/3)页


第18章、人才培养面板
　　，6人前往外围，掩护员工清理外围树木。

　　储备燃料、建材的同时还能清理前方遮蔽物，让避难所拥有更加良好的视线。

　　“当前人数68人，避难所人数达到一定规模”

　　“新的面板已开启，请管理者自行查看”

　　安排好员工的行动后，韩文光收到了来自系统的提示。

　　“避难所人才面板已开启”

　　新出现的面板自动展开，上面清楚的出现一个个员工的头像，只要他点击头像，关于这人的详细资料也会出现。

　　当前健康度、掌握技能状况、避难所对其未来发展方向的建议都会清楚呈现。

　　综合起来，这个面板更像是游戏中角色的属性值，一眼就能知道他厉害的地方在哪，不足的地方又在哪。

　　点开韩一的头像，他所有技能都是和战斗相关，体质、力量、射击、耐力这些方面通通拉满。

　　作为第一个出现的克隆人战士，他的各项能力值比其他人还要高上一些，而且后面还有可成长的字样。

　　“这是怎么回事？”韩文光在心中问道。

　　“这是克隆人兵营的隐藏福利，第一个出现的克隆人战士各项能力会高于同批人。”

　　“之后在克隆人战士的生成过程中也会有概率出现这样的克隆人战士，这也是为管理者提供的一种帮助。”

　　“这些特殊的克隆人战士经过培养和学习，他们也可以进行指挥作战，进一步提避难所的整体实力。

　　退出韩一的个人面板，韩文光点开了自己的头像，射击等方面技能并没有达到韩一的水平。

　　不过自己在感知能力这一块却比韩一高出不少，系统小助手也适时解释道。

　　“感知能力可以理解为对危险的敏锐程度，或者简单理解为第六感。”

　　“就像管理者大人那晚解决避难所上方的那些掠夺者一样，其中一个在管理者大人刚刚锁定他们时就有所察觉。”

　　“同样的，管理者大人在躲过那一枪时，也是因为这样的原因。”

　　说道这里，韩文光想到了自己用掉的那三次威胁和限时锁定猎物功能。

　　在这两个功能使用完后，韩文光就感觉到自己似乎多出了一种感觉。

　　“我的感知能力这么高，是因为之前获得的能力吗？”

　　“没错，避难所系统也会帮助管理者提高自身能力。”

　　“那还有类似的提升手段吗？”韩文光对这件事情十分好奇，毕竟自己实力越强也就越安全。

　　“正常来说，管理者大人可以通过自身努力，提升自己各项能力，或者是等避难所系统刷新出上次那样的奖励。”

　　“使用完成后，管理者大人的能力也会相应提高，不过那样的奖励刷新几率并不高。”

　　明白这些东西后，韩文光也不再特意去想，转而研究其整体情况。

　　目前的避难所人才结构很简单，农业种植方面是吴秋，建筑方面是程安，外出打猎则是王海和吴铁这两人。

　　“老板，我们在避难所后方发现了些好东西！”正盘算着下次再去清水街时要拐来些什么人才时，吴铁高兴的跑了过来。

　　“稳重一点，这么毛毛躁躁的，以后要是让你去负责

　　5200小说网阅读网址：https://m.xs5200.net