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第一百一十六章 人力资源市场
　　能来就可以，毕竟没人才是最悲哀的事情。

　　“我知道了王哥，我这就先回去操作！”

　　廖多多跟王平安告别，他得赶紧赚钱。

　　看到这一幕的时候，聂晓龙忍不住笑了起来。

　　“这年轻人怕是钻进了钱眼里了。”

　　“你说的没错，他就是这样的人，不过说实话要是不赚钱人家未必会干。”

　　王平安可不是一个人员工谈梦想，谈理想的骗子。

　　那种商业模式是终究活不长的，现实中这种公司不在少数，甚至多到离谱。

　　本身就是不合理，说白了跟骗子没有什么分别。

　　不过廖多多还是帮了自己一个大忙，那就是销售渠道的铺开。

　　这家伙很不要面子，直接漫天的开始散播消息，也不知道从那个学校拉了一群学生。

　　直接兴冲冲的要干销售，并且决定接受培训。

　　“我跟你说清楚，这些在校学生一个都不要，毕业倒是可以安排他们工作。”

　　王平安很有底线，他觉得学生在学习的时候就不要去想这些有的没得。

　　不仅麻烦，而且很容易引起别人的不满，要是事情闹大之后，受到影响的可是他们公司，跟别人一点关系都没有。

　　“我知道了。”

　　廖多多只能无奈的将这些人送回去，他实在是很抱歉。

　　“老王，这事情怎么处理的，为什么不要学生？”

　　聂晓龙很是意外，要知道这些学生能够出来办事很不容易。

　　“理由很简单，他们不适合。”

　　王平安表示市场上很多小白都比学生要适合，所以不如去市场好好看看那些人精。

　　但是话又说回来了，管理这些人才是一门学问。

　　倘若没有办法去管理，这廖多多跟王侃也可以退居二线了。

　　“对了，还有一件事情，那就是咱们南风厂准备评估了。”

　　聂晓龙告诉王平安，也是刚刚猜发布的消息。

　　省级优秀单位的牌子，今年不出意外应该是南风厂。

　　毕竟没有什么民营企业能够跟他们抗衡，无论是业绩还是口碑。

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